こんばんは。
今日は、転職者にとっては必須アイテムと題して転職の人にとって役に立つことをほんの一部だけ紹介していこうと思います。
あなたの参考になれば幸いです。
職務経歴書の重要性
転職希望者の選考に「職務経歴書」は重要なカギを握っています。
企業の経営者や西洋担当者は、あなたがどのような経歴を持っているのか、どういった事を今後やっていきたいのか?ということに高い関心を持っているからです。
まず、第一に職務経歴書は志願者への書類選考に使われます。
採用面接に進めるかどうかは、職務経歴書で決まるといっても、決して過言ではありません。
次に実際の面接が設定される場合は、企業の人事担当者は職務経歴書の内容を確認することとなります。
多くの場合は、人事の採用担当者から人事部長へ、人事部長から役員へ、会社の組織の中を上へ上へと上がっていくわけです。
組織のしっかりした企業であれば稟議書の類があるわけですが、その稟議書の添付書類として必ず、職務経歴書が添えられます。
職務経歴書の作成ポイント
職務経歴書作成のポイントは、「自己分析」です。
「自分とは、どういう人間性を持っているのか」
「今までの仕事を通じて、どんな能力があるのか」
「転職によって、どんな仕事をしていきたいのか」
といった自己PRをしっかりと整理し、その具体的な表現を書き起こさなくてはなりません。
簡単でしかも明瞭にわかりやすく自分のアピールしたいことを上手にまとめ、転職希望者がどのようなキャリアを持っているか?
そのキャリアを活かしてこれまでどのような成果を成し遂げてきたのか?
採用した後には、どのように能力を発揮しそうか?
などが、読み取れる内容にしておくことも重要です。
まとめ
魅力的な「職務経歴書」を作成できれば、自分をアピールできる最高の武器になりますよ。
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