おはようございます。
本日は就業規則について説明しますね。
バイトやパートではなかなか就業規則なんて関係ないと思ってる方多いと思います。
じぶんも学生時代はほとんど気にしてませんでした。
調べてみると就業規則はアルバイトやパートにも関係があります。
理由とすれば会社が定めた労働条件などの規定がある為です。
就業規則
簡単に言えば職場の法律で、当然アルバイトやパートにも関係があります。
その会社の職場での労働条件の具体的な内容や業務上の決まりなどを定めた規則であり
始業・終業の時刻、休憩時間、休日、賃金の決定・計算・支払の方法、退職に関する事項など
職場で働く際に必要となる様々な事が定められてます。
会社と労働者、双方が安心して仕事を進めるために、事前に内容をきちんと把握しておきましょう。
入社したが、仕事内容が違ったり賃金のトラブルの原因にもなりかねませんから(^^)/
労働者にも権利があるので契約時は内容の確認し納得してから契約する事をおすすめします。
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