転職

仕事の疑問やマナーのこと

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こんばんは。
今日は、仕事の疑問やマナーの事について書いていこうと思います。

 

 

派遣の疑問
子供はいても仕事は紹介してもらえますか?
登録前に「残業ができない」などの条件を伝えておけば、可能な限り条件に合うお仕事を紹介してくれます。
小さな子供がいると不測の事態が起こりがちです。
責任の持てる範囲をはっきりとしましょう。

同じ派遣先企業をどれくらいの期間働けますか?
労働者派遣法では、正社員の立場を守るということから、同一派遣先企業への派遣期間を制限しています。
原則的に同じ派遣先への派遣は3年が上限です。
但し、政令で定められている26派遣対象業種(ソフトウェア開発・通訳・デザイナーなど)については、専門性が高く正社員の立場を脅かさないという理由で、派遣期間の上限は無制限と規定されています。
また、法改正により、一般事務・販売・営業などの「自由化業務」は派遣期間の上限がこれまで1年だったのが、3年に延長されました。

 

有料職業紹介事業(人材紹介)とは?
可能性を発揮できるチャンスがたくさん!
スキルを活かしたいならぜひ、覚えておきたい

企業と求職者の雇用を斡旋
「有料職業紹介事業」とは、厚生労働大臣の許可を受けた事業主が運営する民間の職業紹介事業のことです。
職業紹介事業者は企業と求職者との雇用関係の成立を斡旋(紹介)するのみで、雇用契約自体は企業と結びます。求職者は職業紹介事業者に求職登録し、企業は求人登録をします。
求職者の希望と企業の希望が合致すれば面接、採用という流れになります。

スキルを活かすなら
職業紹介事業者はさまざまな角度から、求職者の可能性を最大限発揮できる紹介企業を選定します。
面接に向けてのアドバイスをしてくれます。
特に専門・技術的知識(スキル)を持っている方が、転職時にそのスキルを同じ分野の業務で活かすには最も適している形態といえます。

 

 

「今日から社会人」のマナー
ボタン一つで変わる!スーツの着こなし。
スーツのボタンの止め方ひとつで、あなたのセンスが表れます。
本来スーツは、すべてのボタンを留めるものではないのです。
三つボタンのスーツであれば基本的に真ん中一つか、または一番上と真ん中の二つを留めます。
一番下は留めません。
二つボタンのスーツも上だけ、四つボタンスーツも一番下を留めなければOKです。
スーツは、上下ともに同じ色です。
その利点は、上から下までの流れ、つまり肩の高さから靴までの一体感です。
この流れを活かすためにはボタンを留めることです。
そうすることで、スマートに見せる効果もあります。

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