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応募~面接これはNGなどQ&A

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こんばんは。
今日は、応募~面接これはNGなどQ&Aについて書いていこうと思います。

 

応募写真が写真シールって・・・
履歴書には「3カ月以内」に撮影した、「履歴書用」の写真を貼りましょう。
履歴書は、面接につながる第一関門です。
履歴書に写真シールを貼るのは避けましょう。人事担当者は履歴書を「応募者の分身」として扱います。
人間性や意欲の高さを伝えるためにも、きちんとした履歴書で「一緒に働いてみたい人間」と認識してもらいましょう。
履歴書作成時のチェックポイント
・記入は、黒のペンかボールペンで丁寧に。
・書き間違えても修正ペンは使わず書き直すのがベターです。
・すべて記入し、空白はつくらない方がいい。
・写真は3カ月以内に撮影してものを使用する。
・古い履歴書のコピーや使い回しは避ける。

人事担当者のアドバイス
ゲームセンターの写真シールを履歴書に貼るのはNGです。
「バイトも遊び感覚?」と思ってしまいます。
きちんとした履歴書用の写真を貼りましょう。

 

こんなときどうする?Q&A
Q, 履歴書は個人情報のかたまりのようなもの。不採用の場合は返却してほしいんだけど・・・。

A, 厳密には応募先の会社には履歴書を返却する義務はありません。
法律では、「目的内の利用」「適切な管理」は義務付けられているものの、返却に関しては特に定められていないのです。どうしても返してほしい場合には、応募先に伝えましょう。

 

Q, ピッキングとは何?

A, 物流系の職場で倉庫などから、必要な商品や物をピックアップしてくる仕事のことです。
台車などでのピックアップのほか、フォークリフトを使う場合もあります。
フォークリフトを運転するには免許が必要となります。

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