こんばんは。
今日は、働く前に知っておきたい基礎知識について書いていこうと思います。
あなたの参考になれば幸いです。
基礎知識
飲食店でのアルバイト中、お皿を落として割ってしまいました。
店長に「その分給料からひいとくから」と言われたけど、そんなのありですか？
下記の中でどれでしょう？
1、壊した備品の実費の半額を負担する業務がある。
2、契約書に書かれていれば、アルバイターが負担しなければいけない。
3、給与から天引きで弁償させるのは労働基準法違反。
答えは…3の給与から天引きで弁償させるのは労働基準法違反です。
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労働者に過失がある場合の備品の破損などについて、会社が損害賠償を求めること自体は違法ではありません。
しかし、その賠償金を給料から天引きするというのは認められていません。万が一、賠償請求をする場合でも、給与は規定通りの金額を支払い、そのうえで、損害賠償を請求する必要があります。
また、労働契約を結ぶ際、「備品を破損した場合は労働者が全額負担する」など、あらかじめ賠償の義務を負わせることも労働基準法違反です。
備品の故障や破損は、どんなに気を付けていても起こり得ることです。
社用車や精密機器などの高額な備品には損害保険を掛けておくなど、会社側にも危機管理の対応が求められます。
一方的に労働者にだけ責任を負わせるのは不公平といえます。
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カラオケボックススタッフ
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受付からドリンクの提供まで幅広く！
仕事内容は、フロントでの受け付け、カラオケルームへの案内、カラオケ機の使用方法の説明ほか、ドリンクやフードの注文を受けたり、提供したりと幅広いお仕事です。
お客様が帰られた後は片付けや清掃なども担当します。
お客様に心地よく楽しんでもらうために、隅々まで目を配る細かさが求められます。
知らず知らずに、最新の局に詳しくなれるかもですよ～。
まとめ
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もちろん働く人も、勤務中に不用意にお店や会社のものを壊さないよう、気を付けて働きましょう。
詳しくは労働基準監督署へお問い合わせください。
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